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按照往年经验，现在正是节假日密集，集中精力进行暑期招生的时候。同时，教培校外培训机构线下复课曙光已现，无论校外培训机构授课形式如何，祝博士教育提醒您：招生时间紧迫，要开始行动起来了！
借势节假日招生是校外培训机构招生的重要营销手段，受今年疫情影响，有的校外培训机构早在3月份就开始进行了暑招筹备，行业正在进行市场大战。从5月开始，劳动节、母亲节、儿童节等重要节日接踵而来，准备暑招逆袭！
第一步：教学是根基，线上抢先，备战线下，提前准备，多种打算。
良好的口碑是校外培训机构发展的基石，疫情期间大多校外培训机构把线下课程转到了线上。对于线上课，家长大多是有顾虑的，但线下复课是早晚的事，所以我们应该线上抢先，备战线下，提前准备，多种打算。
转眼当下，复课时间临近，家长在复工后也难以全天候监控，我们要对客户情绪和心态考虑周全，并通过实际的行动和增值服务来打消家长的顾虑，校外培训校外培训机构需要做好的以下几点：
1、线上课程非常考验学生的自制力和主动性，这对老师的课堂把控要求变得更高了。课程设置的时间不要过长，讲课方式也要尽量生动有趣，课中积极和学生互动，让学生在讨论区回复知识点了解情况并做好情况记录，方便课下跟进沟通。
2、留作业、批改作业、讲评作业的过程做到有记录、可查询，把这些工作以视频或其他形式发给家长，并寻求他们的反馈，多主动沟通，让他们了解孩子的学习情况，同时看到校外培训机构的用心服务。
3、设计一些类似读书打卡等小活动，让荣誉和奖励驱动孩子学习的积极性，同时也能增加潜在客户的关注度。
总的来说，线上课程虽然不能与学生面对面交流，但也有其突出的优势，比如可以反复收看、家长可以同步了解学生上课情况等。只要花时间去沟通和磨合，下功夫去打造线上精品课程，提供更优惠和超值的价格方案，付出更细致更体贴的跟踪服务，家长一定会认可线上课程的价值，同时还能增强对校外培训机构的信任。
第二步：做好市场调研，精心准备暑招方案
招生形式不能人云亦云，校长要打有准备之仗。应该在做好市场调研的基础上，更深一层的挖掘家长和孩子需求，并结合自己本地情况制定相应的市场方案。
疫情期间很多地推活动不能进行，这就要求我们在广告宣传上多下功夫。试想，朋友圈一张设计粗糙、文字毫无吸引力的海报，又如何为我们带来实实在在的流量呢？但今天大家的眼睛都被各式各样的广告和信息充斥，怎样才能获取点击，吸引注意呢？
第三步：提高管理效率，防疫管控不能放松！
招生是教培校外培训机构逃不开的话题，今年的情况特殊，人力方面存在很多不稳定性和不确定性，同时也有很多校外培训机构在精简人员。宣传推广人手不够怎么办，校长要起到带头作用，并做好激励方案，动员老师和其他教职工一起参与，同时利用好互联网工具，提高管理效率。
对于复课复工，教育机构前景观望的人士，我们祝博士教育也给出了解决方法，复课复工需要做好招生宣传准备，老师培训招聘很重要，运营方法要到位，防护措施不能忽视了！观望人士，我们祝博士教育帮助你一起做好教育朝阳行业，共同进步！
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